【媒體報道】福建南安石材制造“智造石材”

談到南安，石材永遠是繞不過的話題。作為資源型產業(yè)，南安石材業(yè)除了近年來在節(jié)能環(huán)保的表現(xiàn)亮點頻出，還走出了創(chuàng)意石材、高端石材、循環(huán)利用，以及裝飾一體化等“智造”石材的轉型升級路徑。

創(chuàng)意為石材行業(yè)注入清新之風

在英良5號倉庫體驗館，天然大理石系列、半寶石系列、化石系列、水晶系列……來自世界各地的230多種稀有品種，成為設計師、裝飾公司青睞的選材寶庫。

英良石材公司董事長劉良介紹，公司開發(fā)出的一種大理石呈現(xiàn)木材紋理，產品高端化，企業(yè)嘗到從大眾荒石料貿易向經營稀有品種轉型的甜頭。

凌云石業(yè)是帶領水頭板材加工企業(yè)向玉石加工轉型的帶頭大哥，凌云石業(yè)從工程石材加工、玉石原料貿易起家，后專攻玉石工藝品，展示玉石文化，提升石材高端應用。

企業(yè)負責人表示，荒石料尤其是玉石資源越來越緊缺，加工成工藝品，附加值大大提升。以一款取自喜馬拉雅山山脈南部的玉石為例，在經過14道工序后，加工成的家居工藝品賣價可達數(shù)十萬元，很受高端業(yè)主歡迎。

近期，在全國各地舉辦的人才招聘會上，繪畫美工、裝飾藝術、色彩規(guī)劃等藝術設計類的高校畢業(yè)生被南安企業(yè)競相追逐，一些懂技術、懂管理、懂市場的優(yōu)秀設計人才更是被南安企業(yè)重金聘為“座上賓”。

裝飾一體化“智造”石材

與上兩家不同，溪石集團選擇提升附加值的辦法是裝飾一體化。

溪石集團董事長王伯瑤目前是石材協(xié)會會長，在石材行業(yè)摸爬滾打十幾年。他認為，從土地資源和投入產出比來看，南安石材產業(yè)要做的就是盡快實現(xiàn)轉型，提升產品附加值。這個轉型，除了在運營模式和產品創(chuàng)新上下功夫，也要對現(xiàn)有無序的營銷方式進行整合。

王伯瑤表示，高端石材、創(chuàng)意石材確實提升了石材附加值，但回歸到本質上，石材是建筑材料，提升在這一領域的附加值，才是更多企業(yè)要思考的問題。

他認為，現(xiàn)在國內石材最大的市場是在工程這塊，而做工程最大的難度在協(xié)調，石材企業(yè)不懂裝修和市場，裝飾公司又不懂石材，在工程上石材企業(yè)往往受限于裝飾公司，時間、質量和價格都無法得到保證。“根據(jù)我們的計算，一個工程下來，與裝飾公司產生的各種配合費用大概占工程總體費用的5%—10%。如果石材企業(yè)能將石材和裝修結合起來自己做，利潤一下就能增加三五倍”。

溪石集團數(shù)年前看中裝飾一體化的市場空間，2004年并購了一家具備“裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質”的裝修企業(yè)，經過多年積累資質，目前已成為國內為數(shù)不多的具有一級資質的企業(yè)之一。

“當初并購是為了多個增長點，沒想到會成為現(xiàn)在公司主要的業(yè)務部門。”王楚尚說。

“石材企業(yè)做裝飾一體化有天然優(yōu)勢，非裝潢公司可比。”王楚尚認為，“首先，我們懂石材，采購上的利潤可以把控；其次，我們直接面對客戶，設計方案、石材使用上便于把握，還可省去溝通協(xié)調不暢導致的誤工等麻煩。”

但王楚尚也坦言，人才稀缺已經影響溪石集團的擴張步伐。“現(xiàn)在裝飾一體化急需人才，只能從一線工人直接選拔到工地去，這是無奈之舉。”王楚尚說。


王伯瑤說，不管采用何種轉型之路，最終的競爭必然都走向人才的競爭。“以前大板批發(fā)時代，有礦為王，現(xiàn)在有礦還不夠，還要知道怎么用才行。”

事實上，早在2010年，南安市政府便與中國石材協(xié)會以及南安的石材行業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)起投資建設“福建石材工程學院”，培養(yǎng)石材行業(yè)實用型高級技術人員，同時為石材企業(yè)員工提供短期培訓。

“目前國內只有河南省建筑工程學院有石材專業(yè)，每年培養(yǎng)三五百名學生，實在是供不應求。”王楚尚說，8月份，又有來自河南省建筑工程學院的學生前來實習，但最終多少人會留下是未知數(shù)，水頭這么多企業(yè)，大家都需要人，不可能專供我們一家。